BOOSTERCAMP LIMOUSIN 2026

Alors, pourquoi participer ?

Le BOOSTERCAMP LIMOUSIN 2026 est bien plus qu’un événement : c’est une accélération humaine et stratégique pour les entrepreneur•e•s ambitieux du territoire.

Que vous soyez Boosté ou Booster, l’expérience est conçue pour générer un impact concret, durable et stimulant.

Découvrez ce que 24h d’intensité collective peuvent changer pour votre trajectoire entrepreneuriale.

Envie d'êtreBOOSTÉ ?Une occasion unique…

24h pour clarifier ta vision, tester tes idées et renforcer ton leadership.

Tu diriges une entreprise qui avance. Mais tu sais que pour franchir un cap, il faut sortir du cadre, confronter tes certitudes et affiner ta trajectoire.

Le BOOSTERCAMP LIMOUSIN, c’est un concentré d’intelligence collective, de tension stratégique et de bienveillance pour mettre ton projet à l’épreuve — et t’en faire ressortir plus solide, plus clair, plus décidé.

Ce que le BOOSTERCAMP peut t’apporter :

Un regard croisé d’experts de terrain.

Pendant 24h, tu n’es plus seul à réfléchir.

Une dizaine de chefs d’entreprise, d’experts métiers et de cadres dirigeants sont là pour t’apporter un regard extérieur, exigeant et constructif.

Ce n’est pas du conseil à sens unique, c’est une discussion stratégique à 360°. Ils vont t’écouter, poser les bonnes questions, pointer les incohérences et t’aider à faire émerger ce qui compte vraiment.

Tes vrais leviers de croissance.

Grâce à une série d’ateliers cadencés (BMC, SWOT, storytelling, pitch, prototypage…), tu vas explorer ton modèle économique sous toutes ses coutures.

Ce travail de fond permet de dégager les priorités, de faire des choix, et d’identifier les actions qui peuvent vraiment créer un effet de levier à court et moyen terme. Le tout dans un cadre structuré, pragmatique, et orienté résultats.

Une posture de dirigeant plus affirmée.

Le BOOSTERCAMP ne parle pas seulement de ton entreprise. Il parle aussi de toi, en tant que leader.

Tu vas affiner ta vision, poser des mots sur ce que tu veux vraiment, tester ta capacité à fédérer autour d’un cap.

C’est une occasion rare de réfléchir à ton rôle, à ta place, à ton style de pilotage. Et d’en ressortir plus aligné, plus crédible, plus inspirant.

Une bouffée d’air stratégique.

Sortir de ton quotidien opérationnel, ce n’est pas un luxe. C’est une nécessité pour voir loin.

Le BOOSTERCAMP t’offre une pause précieuse : 24h où tu es déconnecté du bruit, mais connecté à ton projet comme jamais. Tu prends du recul, tu reformules, tu réajustes.

Et surtout, tu repars avec une vision clarifiée, une énergie renouvelée, et un plan d’action solide.

Karim COUTURAUD
Le Booster Camp nous a permis de confronter plusieurs chefs d’entreprise à nos choix et à notre modèle. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons vu de nouvelles étapes et cette méthode était non pas directement la nôtre, or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable.
Karim COUTURAUD
Le Booster Camp nous a permis de confronter plusieurs chefs d’entreprise à nos choix et à notre modèle. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons vu de nouvelles étapes et cette méthode était non pas directement la nôtre, or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable.
Karim COUTURAUD
Karim COUTURAUD
Nicolas ANTUNES
Il y a une histoire de levée de fonds, effectivement, mais il y a une histoire d'expertise sur les machines, sur la gestion humaine, vu qu'on va quadrupler nos effectifs d'ici trois ans et on va y doubler tous les ans.
Nicolas ANTUNES
Il y a une histoire de levée de fonds, effectivement, mais il y a une histoire d'expertise sur les machines, sur la gestion humaine, vu qu'on va quadrupler nos effectifs d'ici trois ans et on va y doubler tous les ans.
Nicolas ANTUNES
Nicolas ANTUNES
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise quand il n'y a plus de chômage, qu'il n'y a plus rien et qu'on ne trouve pas les gens.
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise quand il n'y a plus de chômage, qu'il n'y a plus rien et qu'on ne trouve pas les gens.
Nicolas ANTUNES
Il y a une histoire de levée de fonds, effectivement, mais il y a une histoire d'expertise sur les machines, sur la gestion humaine, vu qu'on va quadrupler nos effectifs d'ici trois ans et on va y doubler tous les ans.
Nicolas ANTUNES
Il y a une histoire de levée de fonds, effectivement, mais il y a une histoire d'expertise sur les machines, sur la gestion humaine, vu qu'on va quadrupler nos effectifs d'ici trois ans et on va y doubler tous les ans.
Nicolas ANTUNES
Nicolas ANTUNES
Karim COUTURAUD
Le Booster Camp nous a permis de confronter plusieurs chefs d’entreprise à nos choix et à notre modèle. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons vu de nouvelles étapes et cette méthode était non pas directement la nôtre, or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable.
Karim COUTURAUD
Le Booster Camp nous a permis de confronter plusieurs chefs d’entreprise à nos choix et à notre modèle. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons vu de nouvelles étapes et cette méthode était non pas directement la nôtre, or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable.
Karim COUTURAUD
Karim COUTURAUD
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise quand il n'y a plus de chômage, qu'il n'y a plus rien et qu'on ne trouve pas les gens.
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise quand il n'y a plus de chômage, qu'il n'y a plus rien et qu'on ne trouve pas les gens.

Le profil idéal pour devenir Boosté ?

Le BOOSTERCAMP LIMOUSIN est fait pour les dirigeantes et dirigeants qui veulent prendre de la hauteur, structurer leur vision et passer un cap décisif.
Pendant 24 heures, vous serez challengé, accompagné, écouté, et propulsé par une équipe de Boosters engagés à vos côtés.

Ce n’est pas un concours. Ce n’est pas une formation.

C’est une immersion stratégique et humaine pour transformer l’ambition en action.

Vous pouvez candidater si vous cochez les cases suivantes :
  • Vous dirigez une entreprise basée en Limousin (Corrèze, Creuse et Haute-Vienne).
  • Elle est en activité depuis au moins 3 ans.
  • Elle réalise un chiffre d’affaires supérieur à 300 000 €.
  • Elle compte au moins 3 salariés en CDI.
  • Vous portez un projet de croissance et de création d’emplois (nouveau marché, offre, structure, développement externe…).
Ce que vous allez vivre
  • Un cadre exigeant mais bienveillant,
  • Des Boosters experts, bénévoles, à votre écoute,
  • Des outils concrets pour structurer votre stratégie,
  • Un plan d’action clair,
  • Et une énergie nouvelle pour avancer.
Ce qu’on attend de vous

Plus qu’un dossier parfait, on attend une vraie motivation, une envie d’être challengé, et la volonté de grandir – en tant que personne et en tant que chef.fe d’entreprise.

Une confidentialité éprouvée.
  • Toutes les données communiquées restent confidentielles.
  • Aucune information ne sera divulguée lors de la communication du BOOSTER CAMP et de Réseau Entreprendre Limousin.
  • Aucune donnée ne sera conservée après l’évènement.
Prêt.e à vivre l’expérience BOOSTERCAMP ?

Le BOOSTERCAMP, c’est 6 mois de maturation condensés en 24h. Un déclic puissant pour une ambition assumée.

Les candidatures sont ouvertes. Faites le premier pas. On vous aide à franchir les suivants.

territoire

heures

boostés

boosters

Devenir unBOOSTER ?Ce que vous allez vivre…

Partager ton expérience,
t’inspirer autrement
et contribuer à l’économie locale.

Tu as l’expérience. Tu connais les virages, les erreurs, les bons choix. Aujourd’hui, tu as envie de transmettre.

Le BOOSTERCAMP t’offre un cadre unique pour accompagner des entrepreneurs qui ont besoin de recul, de tension stratégique et de soutien.

En retour, tu repars avec de l’inspiration, des connexions humaines fortes, et une bonne dose d’énergie entrepreneuriale.

Transmettre ce que tu aurais aimé recevoir

En tant que Booster, tu n’es pas là pour juger, mais pour challenger avec justesse. Tu apportes ton recul, ton vécu, ta capacité à poser les bonnes questions. Et surtout, tu aides les Boostés à oser, à clarifier, à trancher.

Tu partages ce que l’on partage trop rarement : l’intuition, le doute, l’erreur. Ce qui permet d’aller vite, sans se brûler les ailes.

T’inspirer de nouvelles dynamiques

En écoutant des Boostés de secteurs différents, en observant d’autres Boosters réfléchir, tu te confrontes à de nouvelles façons de penser, de modéliser, d’agir.

C’est une parenthèse fertile : tu remets en perspective ton propre business, tu te confrontes à des logiques neuves, tu remets du mouvement dans tes réflexions personnelles.

Ça fait du bien. Et ça donne envie.

Enrichir ton réseau avec du vrai lien

Ici, pas de cartes de visite jetées entre deux coupes de champagne. Tu vis une expérience intense, collective, fondée sur le respect et la sincérité.

Les liens créés pendant le BOOSTERCAMP sont durables, car fondés sur des échanges profonds.

Tu rencontres d’autres entrepreneurs engagés, des experts passionnés, et tu t’intègres à une communauté vivante et alignée.

Agir concrètement pour le territoire

S’impliquer dans le BOOSTERCAMP, c’est aussi faire le choix de soutenir l’économie locale, de faire éclore des projets d’ici, et de renforcer l’attractivité du Limousin.

C’est une façon engagée de rendre ce que l’on a reçu, et de participer activement à la dynamique entrepreneuriale du territoire.

Parce que oui, ça compte.

Camille VOGLEISEN
C'est un bon moyen de briser la glace, d'apprendre à se connaître, de voir un peu les compétences de chacun, les compétences d'écoute aussi, donc je trouve ça assez intéressant.
Camille VOGLEISEN
C'est un bon moyen de briser la glace, d'apprendre à se connaître, de voir un peu les compétences de chacun, les compétences d'écoute aussi, donc je trouve ça assez intéressant.
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous, les boosters. On se nourrit mutuellement de ces échanges, on partage nos expériences, et on contribue chacun à faire grandir les projets.
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous, les boosters. On se nourrit mutuellement de ces échanges, on partage nos expériences, et on contribue chacun à faire grandir les projets.
Alexia BOURDIOL
On mutualise les forces et en mettant en commun, on ressort avec quelque chose qui sera utile pour ces entrepreneurs.
Alexia BOURDIOL
On mutualise les forces et en mettant en commun, on ressort avec quelque chose qui sera utile pour ces entrepreneurs.
Maxime JOUAUD
De temps en temps, on est un peu tout seul et ça fait du bien de côtoyer d’autres chefs d’entreprise pour pouvoir partager l’expérience : dire comment t’as fait, comment t’as financé tel truc, qui t’a aidé … et qui peut m’aider.
Maxime JOUAUD
De temps en temps, on est un peu tout seul et ça fait du bien de côtoyer d’autres chefs d’entreprise pour pouvoir partager l’expérience : dire comment t’as fait, comment t’as financé tel truc, qui t’a aidé… et qui peut m’aider.
Camille VOGLEISEN
C'est un bon moyen de briser la glace, d'apprendre à se connaître, de voir un peu les compétences de chacun, les compétences d'écoute aussi, donc je trouve ça assez intéressant.
Camille VOGLEISEN
C'est un bon moyen de briser la glace, d'apprendre à se connaître, de voir un peu les compétences de chacun, les compétences d'écoute aussi, donc je trouve ça assez intéressant.
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous, les boosters. On se nourrit mutuellement de ces échanges, on partage nos expériences, et on contribue chacun à faire grandir les projets.
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous, les boosters. On se nourrit mutuellement de ces échanges, on partage nos expériences, et on contribue chacun à faire grandir les projets.
Alexia BOURDIOL
On mutualise les forces et en mettant en commun, on ressort avec quelque chose qui sera utile pour ces entrepreneurs.
Alexia BOURDIOL
On mutualise les forces et en mettant en commun, on ressort avec quelque chose qui sera utile pour ces entrepreneurs.
Luc WEILENMANN
C’est très hétérogène. Mais en même temps, ça permet de réunir tout le monde à la même table. Ça permet de transmettre une expertise très diversifiée en l'espace de peu de temps … On est passé par les mêmes inquiétudes, mêmes questionnements, par de vrais brainstormings. On sait de quoi il s’agit.
Luc WEILENMANN
C’est très hétérogène. Mais en même temps, ça permet de réunir tout le monde à la même table. Ça permet de transmettre une expertise très diversifiée en l'espace de peu de temps… On est passé par les mêmes inquiétudes, mêmes questionnements, par de vrais brainstormings. On sait de quoi il s’agit.

Être Booster, c’est aussi faire évoluer sa propre trajectoire. En donnant, on reçoit toujours plus que prévu.

Rejoindre nosPARTENAIRES ?Votre soutien est essentiel.

Soutenir l’impact. Renforcer l’ancrage. Valoriser l’engagement.

Le BOOSTERCAMP LIMOUSIN, c’est plus qu’un événement. C’est un accélérateur de projets qui ont du sens, une vitrine de l’audace locale, un levier concret pour l’économie du territoire.

En devenant partenaire, vous :

Affirmez votre rôle d’acteur engagé pour l’entrepreneuriat local et la création d’emplois.

Gagnez en visibilité auprès d’un réseau dynamique d’entrepreneurs, décideurs et médias.

Soutenez une initiative exigeante, humaine et résolument ancrée dans le Limousin.

On vous explique tout sur les formes de partenariat possibles, les avantages concrets et les témoignages de ceux qui s’engagent à nos côtés.

Au Booster Camp Limousin, chacun grandit !

Boostés, Boosters et Partenaires partagent bien plus qu’une expérience entrepreneuriale : ils vivent un moment d’échanges, de transmission et de transformation.

Au fil des ateliers et des rencontres, chacun tire des bénéfices concrets, renforce ses convictions et participe à construire un territoire plus audacieux et solidaire.

Icone partenaire

Un Boosté

« Nous cherchons à faire bénéficier notre modèle de travail à d’autres entreprises. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons sauté des étapes et notre modèle n’était pas clairement écrit. Or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable. »

Icone booster

Un Booster

« Nous cherchons à faire bénéficier notre modèle de travail à d’autres entreprises. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons sauté des étapes et notre modèle n’était pas clairement écrit. Or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable. »

Icone partenaire

Un Partenaire

« En participant au BoosterCamp Limousin, nous avons renforcé notre proximité avec les entrepreneurs locaux. L’événement nous a permis de mettre en avant notre engagement en faveur du développement économique régional. Être au cœur de cette dynamique positive nous offre une visibilité forte et nous permet d’identifier et de soutenir les talents de demain. Le BoosterCamp est bien plus qu’un événement : c’est une opportunité concrète de tisser des liens authentiques et durables. »

Jean-François NARDOT-PEYRILLE
L'idée, c'est aussi de montrer que l'on est capable de mobiliser des chefs d'entreprise qui s'intéressent à d'autres que...
Son témoignage
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
L'idée, c'est aussi de montrer que l'on est capable de mobiliser des chefs d'entreprise qui s'intéressent à d'autres que la leur, et qui peuvent, par intelligence collective, faire émerger d'autres projets.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous,...
Son témoignage
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous, les boosters. On se nourrit mutuellement de ces échanges, on partage nos expériences, et on contribue chacun à faire grandir les projets.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Pour créer des emplois, créons des employeurs. On met en valeur ces projets de développement existant en Limousin...
Son témoignage
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Pour créer des emplois, créons des employeurs. On met en valeur ces projets de développement existant en Limousin et ce booster camp est justement une belle démonstration d'attachement économique au territoire. Nous accompagnons tous types d'entreprises, dans tous les secteurs.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Luc WEILENMANN
C’est très hétérogène. Mais en même temps, ça permet de réunir tout le monde à la même table...
Son témoignage
Luc WEILENMANN
C’est très hétérogène. Mais en même temps, ça permet de réunir tout le monde à la même table. Ça permet de transmettre une expertise très diversifiée en l'espace de peu de temps… On est passé par les mêmes inquiétudes, mêmes questionnements, par de vrais brainstormings. On sait de quoi il s’agit.
Karim COUTURAUD
Le Booster Camp nous a permis de confronter plusieurs chefs d’entreprise à nos choix et à notre modèle. Nous...
Son témoignage
Karim COUTURAUD
Le Booster Camp nous a permis de confronter plusieurs chefs d’entreprise à nos choix et à notre modèle. Nous nous sommes rendu compte que nous étions trop focalisés sur le business plan. Nous avons vu de nouvelles étapes et cette méthode était non pas directement la nôtre, or, pour dupliquer un modèle, il faut que celui-ci soit clair et applicable.
Karim COUTURAUD
Karim COUTURAUD
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise...
Son témoignage
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise quand il n'y a plus de chômage, qu'il n'y a plus rien et qu'on ne trouve pas les gens.
Philippe MAZIÈRE
À travers ce booster camp, on rentre à un niveau extrêmement précis. Les entrepreneurs sont entourés durant ces...
Son témoignage
Philippe MAZIÈRE
À travers ce booster camp, on rentre à un niveau extrêmement précis. Les entrepreneurs sont entourés durant ces deux jours et travaillent tous les aspects d'une entreprise : ressources humaines, marketing, finances. Ils repartent de ces deux jours avec un plan d'action, opérationnel, timé, chiffré.
Maxime JOUAUD
De temps en temps, on est un peu tout seul et ça fait du bien de côtoyer d’autres chefs...
Son témoignage
Maxime JOUAUD
De temps en temps, on est un peu tout seul et ça fait du bien de côtoyer d’autres chefs d’entreprise pour pouvoir partager l’expérience : dire comment t’as fait, comment t’as financé tel truc, qui t’a aidé… et qui peut m’aider.
Camille VOGLEISEN
C'est un bon moyen de briser la glace, d'apprendre à se connaître, de voir un peu les compétences...
Son témoignage
Camille VOGLEISEN
C'est un bon moyen de briser la glace, d'apprendre à se connaître, de voir un peu les compétences de chacun, les compétences d'écoute aussi, donc je trouve ça assez intéressant.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Pour créer des emplois, créons des employeurs. On met en valeur ces projets de développement existant en Limousin...
Son témoignage
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Pour créer des emplois, créons des employeurs. On met en valeur ces projets de développement existant en Limousin et ce booster camp est justement une belle démonstration d'attachement économique au territoire. Nous accompagnons tous types d'entreprises, dans tous les secteurs.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Nicolas ANTUNES
Il y a une histoire de levée de fonds, effectivement, mais il y a une histoire d'expertise sur...
Son témoignage
Nicolas ANTUNES
Il y a une histoire de levée de fonds, effectivement, mais il y a une histoire d'expertise sur les machines, sur la gestion humaine, vu qu'on va quadrupler nos effectifs d'ici trois ans et on va y doubler tous les ans.
Nicolas ANTUNES
Nicolas ANTUNES
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise...
Son témoignage
Christophe SÉCHERET
On va parler de personnes, de gens, et de recrutement, et de comment on développe une entreprise quand il n'y a plus de chômage, qu'il n'y a plus rien et qu'on ne trouve pas les gens.
Alexia BOURDIOL
On mutualise les forces et en mettant en commun, on ressort avec quelque chose qui sera utile pour ces entrepreneurs.
Alexia BOURDIOL
On mutualise les forces et en mettant en commun, on ressort avec quelque chose qui sera utile pour ces entrepreneurs.
Maxime JOUAUD
De temps en temps, on est un peu tout seul et ça fait du bien de côtoyer d’autres chefs...
Son témoignage
Maxime JOUAUD
De temps en temps, on est un peu tout seul et ça fait du bien de côtoyer d’autres chefs d’entreprise pour pouvoir partager l’expérience : dire comment t’as fait, comment t’as financé tel truc, qui t’a aidé… et qui peut m’aider.
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous,...
Son témoignage
Julien LAPLAGNE
Ce type de journée, c’est une vraie source d’enrichissement, aussi bien pour les boostés que pour nous, les boosters. On se nourrit mutuellement de ces échanges, on partage nos expériences, et on contribue chacun à faire grandir les projets.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
L'idée, c'est aussi de montrer que l'on est capable de mobiliser des chefs d'entreprise qui s'intéressent à d'autres que...
Son témoignage
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
L'idée, c'est aussi de montrer que l'on est capable de mobiliser des chefs d'entreprise qui s'intéressent à d'autres que la leur, et qui peuvent, par intelligence collective, faire émerger d'autres projets.
Jean-François NARDOT-PEYRILLE
Jean-François NARDOT-PEYRILLE